總裁致辭
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在春風(fēng)沐浴中，我國的改革開放已走近第40個年頭，這40年，是兼容并包的40年，也是文化碰撞的40年。在前進的征途中，我們優(yōu)備人可謂喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，遺憾激勵著奮斗。
優(yōu)備的骨干力量大多來自品牌外企，理想和信念將我們凝聚于一起，轉(zhuǎn)變的是身份，不變的是務(wù)實求新，堅持健康、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念。
作為高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)，我們締造了國內(nèi)行業(yè)許多新興的領(lǐng)域和理念。但在民族復(fù)興的道路上，勢要我們走出，尋找更高更強的競爭對手，在競爭中歷練，在壓力中成長，這可謂任重而道遠(yuǎn)，需要全體優(yōu)備人孜孜不倦的奮發(fā)與拼搏。
中國的民族工業(yè)需要奇跡、需要標(biāo)桿、需要紀(jì)念碑。而實現(xiàn)這樣的奇跡，要求我們要堅持以人為本，為員工營造溫馨而工作環(huán)境；同時，返璞歸真，以科技來帶動基礎(chǔ)工業(yè)，正體現(xiàn)習(xí)近平主席所云：空談?wù)`國，實干興邦。
企業(yè)家應(yīng)該是區(qū)別于商人與生意人的，企業(yè)家應(yīng)有著豐富的內(nèi)涵、深邃的心靈和悲憫的情懷。定義企業(yè)家的成功從來都不應(yīng)該是名和利，而是他一生幫助和善待了多少人，被多少人所懷念。繼而去幫助于員工、服務(wù)于社會、責(zé)任于民族，果敢的去承擔(dān)更多、更大的社會責(zé)任。
優(yōu)備的骨干力量大多來自品牌外企，理想和信念將我們凝聚于一起，轉(zhuǎn)變的是身份，不變的是務(wù)實求新，堅持健康、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念。
作為高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)，我們締造了國內(nèi)行業(yè)許多新興的領(lǐng)域和理念。但在民族復(fù)興的道路上，勢要我們走出，尋找更高更強的競爭對手，在競爭中歷練，在壓力中成長，這可謂任重而道遠(yuǎn)，需要全體優(yōu)備人孜孜不倦的奮發(fā)與拼搏。
中國的民族工業(yè)需要奇跡、需要標(biāo)桿、需要紀(jì)念碑。而實現(xiàn)這樣的奇跡，要求我們要堅持以人為本，為員工營造溫馨而工作環(huán)境；同時，返璞歸真，以科技來帶動基礎(chǔ)工業(yè)，正體現(xiàn)習(xí)近平主席所云：空談?wù)`國，實干興邦。
企業(yè)家應(yīng)該是區(qū)別于商人與生意人的，企業(yè)家應(yīng)有著豐富的內(nèi)涵、深邃的心靈和悲憫的情懷。定義企業(yè)家的成功從來都不應(yīng)該是名和利，而是他一生幫助和善待了多少人，被多少人所懷念。繼而去幫助于員工、服務(wù)于社會、責(zé)任于民族，果敢的去承擔(dān)更多、更大的社會責(zé)任。